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學(xué)員心得
  • 6995821584 >>非常實用的一套管理實務(wù)課程,很受用,感謝引帆的老師
  • 紫江集團(tuán)人力資源部部長王梅 >>EXCEL卓越管理系列課程是我做人力資源十年來見過的最專業(yè)而又體系化的管理課程。其課程直指行為,令學(xué)員有明確的改進(jìn)方向并促使行為改變 。
  • 中達(dá)電通培訓(xùn)經(jīng)理蔡敏 >>引帆咨詢公司的一批員工,專業(yè)扎實、反應(yīng) 迅速、服務(wù)到位,是我見過的難能可貴的培訓(xùn)顧問精英團(tuán)隊。
  • 星巴克人力資源經(jīng)理鄒奕 >>引帆咨詢的李思恩老師是既具有高超的授課技巧又具備豐富的管理實踐內(nèi)容的大師級講師。講師訓(xùn)練課程也很難找到其他比之更棒的老師!
  • 中太多媒體總經(jīng)理高峻 >>上海引帆管理咨詢公司的管理課程確有獨到之處,除了豐富的游戲案例外還有嚴(yán)禁的架構(gòu)和層層推進(jìn)的功效,令我們這些頗有資歷的主管們也覺得受益匪淺、能迅速用于實際工作。
  • 申銀萬國培訓(xùn)部經(jīng)理單強(qiáng) >>引帆咨詢所安排的培訓(xùn)課程,能把西方先進(jìn)的管理理念結(jié)合中國實情,進(jìn)行生動活潑、啟發(fā)互動式授課,使學(xué)員們受益匪淺。經(jīng)過之前近三十期的管理培訓(xùn),學(xué)員們都反映對工作確有幫助。
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  • 培訓(xùn)師如何成為首創(chuàng)者

    2014-12-18 11:31:46 870次瀏覽
    培訓(xùn)師如何成為首創(chuàng)者什么是首創(chuàng)?第一個提出來,就是首創(chuàng)。首創(chuàng)不一定是原創(chuàng)。原創(chuàng)是從無到有,首創(chuàng)既可以是第一個引進(jìn),也可以是第一個提出,它包含了原創(chuàng)?!斗钦\勿擾》火了,因為是原創(chuàng),雖然后來很多人跟風(fēng),但是大家印象最深刻的還是《非誠勿擾》?!吨袊寐曇簟愤@…
  • 2014年培訓(xùn)熱點話題大盤點

    2014-12-17 09:15:15 727次瀏覽
    關(guān)于教練現(xiàn)在市場上與教練相關(guān)的培訓(xùn)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)很多,給人的感覺教練好像有很多流派。但不管是什么流派,教練最本質(zhì)的能力——“善于提出洞見性問題以啟發(fā)教練對象自己找到答案”——都是相同的。教練如同培訓(xùn)師,你是否具備資格的衡量標(biāo)準(zhǔn)是客戶或?qū)W員的認(rèn)可,而非你是否…
  • 利馬氣候大會馬拉松談判結(jié)束,走在達(dá)成共識的路上

    2014-12-16 12:05:32 771次瀏覽
    北京時間2014年12月14日下午,《聯(lián)合國氣候變化框架公約》第20次締約方大會暨《京都議定書》第10次締約方大會在秘魯首都利馬宣告閉幕。會議通過的利馬協(xié)議為應(yīng)對氣候變化建立全新的框架,196國協(xié)商代表首次全部承諾減排。新框架要求所有國家都減排,并在未來半年內(nèi)提出各…
  • 管理培訓(xùn):市場變化快,企業(yè)就不用做戰(zhàn)略了?

    2014-12-15 08:45:48 795次瀏覽
    管理培訓(xùn):市場變化快,企業(yè)就不用做戰(zhàn)略了?有一種觀點在坊間流傳,認(rèn)為企業(yè)做中長期戰(zhàn)略沒有必要,特別是舉出了互聯(lián)網(wǎng)公司的例子,認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)市場瞬息萬變,做戰(zhàn)略沒有用,做好一年的計劃就可以了,真的是這樣嗎?最近烏鎮(zhèn)舉行的世界互聯(lián)網(wǎng)大會上,馬云說:“在你的眼光…
  • 感情面臨危機(jī)?五招溝通技巧幫你輕松應(yīng)對

    2014-12-14 09:07:27 718次瀏覽
    感情面臨危機(jī)?五招溝通技巧幫你輕松應(yīng)對感覺你曾經(jīng)堅不可摧的愛情如今正風(fēng)雨飄搖?不要著急沮喪,看看這些溝通技巧,或可幫你戰(zhàn)勝危機(jī)。1、 分析你們遇到的問題他減少和你相處的時間,是因為有了變心的跡象,還是只想多一些自己的空間?他的脾氣變得不好,是因為工作壓力…
  • 管理培訓(xùn)分享: 授課順場的5大招法

    2014-12-13 09:35:35 1043次瀏覽
    培訓(xùn)是一個場,是一個學(xué)習(xí)的場。場面越順,學(xué)員投入度越高,學(xué)習(xí)效果越好。課程開發(fā)的再精彩,也難免會有學(xué)員開小差的時候。據(jù)調(diào)研,學(xué)員在聽課過程中注意力只能持續(xù)7-12分鐘。這對于老師的現(xiàn)場應(yīng)變能力和臨時順場的能力非常有挑戰(zhàn)。筆者總結(jié)了管理培訓(xùn)實戰(zhàn)過程中的5大招…
  • 談判攻心計,幾張照片推動中東和平談判進(jìn)程

    2014-12-11 21:17:02 795次瀏覽
    談判攻心計,幾張照片推動中東和平談判進(jìn)程【摘要】每個談判者都有實質(zhì)利益和關(guān)系利益兩方面的利益,一味立場分明執(zhí)著實質(zhì)利益容易產(chǎn)生僵局,適當(dāng)關(guān)系搭橋則可能起到潤滑作用。美國總統(tǒng)卡特就深諳其中道理,他曾在中東和談?wù){(diào)停陷入僵局之際,巧用幾張照片攻心化解僵局,成…
  • 培訓(xùn)模式如何創(chuàng)新?勞斯萊斯為什么豪華?

    2014-12-10 17:16:07 895次瀏覽
    勞斯萊斯為什么豪華?因為它是英國皇室的御用座駕。那它憑什么成為皇室座駕呢?因為制造方法不一樣,它是手工打造。景德鎮(zhèn)的陶瓷為什么最受青睞?除了地域因素,也是因為其制作流程?!栋⒎策_(dá)》的成功帶動了3D電影的火爆,也是因為使用了新的拍攝和制作技術(shù)。無論是食品、…
  • 如果你是老板,這兩人你錄用誰?

    2014-12-09 14:56:35 618次瀏覽
    兩個區(qū)域負(fù)責(zé)人的候選人參加面試,兩個人都在行業(yè)內(nèi)工作了10多年,都在同業(yè)公司做過區(qū)域負(fù)責(zé)人,都帶領(lǐng)過銷售團(tuán)隊。面試中A、B兩個候選人的風(fēng)格完全不同,初看A給人的印象似乎是樸實平淡不善言談,而B給人的印象是精力充沛積極健談。 如果僅從從面試的談吐來看,B似乎…
  • 管理培訓(xùn)案例:領(lǐng)導(dǎo),您為什么不做決定?

    2014-12-09 10:44:09 844次瀏覽
    管理培訓(xùn)案例:領(lǐng)導(dǎo),您為什么不做決定?前段時間和幾個前公司同事吃飯,聽說John升職為部門經(jīng)理了,很為他高興,而且我們都知道他的新上司M總是出了名的友善寬容的老板,John的日子一定過得不錯。不料,面對大家的恭喜,他卻悶悶不樂。John給我們說,和M總相處了1個月,…
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