作為獨立的個體,每個人都有著不同的性格特點,不同性格個體彼此溝通的過程中,如何取得更好的效果呢?
引帆培訓(xùn)在多年的溝通培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn):
首先針對不同人的性格特點定位,然后再采取有針對性的策略進(jìn)行溝通,這樣效果會明顯提升。尤其隨著80后90后的員工步入職場,與這些個性鮮明的員工溝通更需要有的放矢。部分大綱如下:
第一天
主 題 |
內(nèi) 容 |
時數(shù) |
教學(xué)法 |
前 言 |
自我畫像
價值觀建立
小組分享 |
1.5 |
講授法
自我畫像
價值觀測試
小組討論 |
提升工作 |
體驗活動
新人到職準(zhǔn)備
生產(chǎn)小組計劃 |
1.5 |
瞎子啞巴
講授法
生產(chǎn)小組活動 |
有效溝通 |
TA測驗
潛意識與性格之關(guān)系
五種性格特質(zhì)分析(討論) |
2 |
測評
講授法
案例分享 |
交流分析 |
幸福家庭游戲
P-A-C六大重要類型解說
如何調(diào)整性格之發(fā)揮 |
2 |
作業(yè)
互動游戲
測評解析
角色扮演 |
第二天
主 題 |
內(nèi) 容 |
時數(shù) |
教學(xué)法 |
聆聽技巧 |
積極聆聽的重要關(guān)鍵
分辨事實與意見 |
1.5 |
講授法
案例研討
紙牌游戲 |
積極主動溝通 |
排除溝通障礙
漏斗式發(fā)問技巧 |
1.5 |
講授法
排除障礙演練
角色扮演 |
團(tuán)隊建立 |
團(tuán)隊的重要
如何建立團(tuán)隊 |
2 |
講授法
影片欣賞
小組討論 |
團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo) |
團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的模式
團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)競賽 |
2 |
講述法
小組競賽 |