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學(xué)員心得
- 6995821584 >>非常實用的一套管理實務(wù)課程，很受用，感謝引帆的老師
- 紫江集團人力資源部部長王梅 >>EXCEL卓越管理系列課程是我做人力資源十年來見過的最專業(yè)而又體系化的管理課程。其課程直指行為，令學(xué)員有明確的改進方向并促使行為改變 。
- 中達電通培訓(xùn)經(jīng)理蔡敏 >>引帆咨詢公司的一批員工，專業(yè)扎實、反應(yīng) 迅速、服務(wù)到位，是我見過的難能可貴的培訓(xùn)顧問精英團隊。
- 星巴克人力資源經(jīng)理鄒奕 >>引帆咨詢的李思恩老師是既具有高超的授課技巧又具備豐富的管理實踐內(nèi)容的大師級講師。講師訓(xùn)練課程也很難找到其他比之更棒的老師!
- 中太多媒體總經(jīng)理高峻 >>上海引帆管理咨詢公司的管理課程確有獨到之處，除了豐富的游戲案例外還有嚴禁的架構(gòu)和層層推進的功效，令我們這些頗有資歷的主管們也覺得受益匪淺、能迅速用于實際工作。
- 申銀萬國培訓(xùn)部經(jīng)理單強 >>引帆咨詢所安排的培訓(xùn)課程，能把西方先進的管理理念結(jié)合中國實情，進行生動活潑、啟發(fā)互動式授課，使學(xué)員們受益匪淺。經(jīng)過之前近三十期的管理培訓(xùn)，學(xué)員們都反映對工作確有幫助。
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父母幫忙帶孩子，怎樣用溝通技巧化分歧?
2014-12-08 09:37:23 653次瀏覽父母幫忙帶孩子，怎樣用溝通技巧化分歧?自家老人幫著帶孩子當然比交給保姆放心，但老人在喂養(yǎng)、護理和教育孩子上，又常常與子女發(fā)生矛盾，鬧得不愉快。在隔代育兒中，怎么跟老人溝通，才能讓他們聽得進你的意見呢? 1、有重點地說 跟老人說話要有重點，否則老人會覺得繁… -
應(yīng)對得當，中國某進口公司巧破外商談判迷局
2014-12-05 10:01:45 953次瀏覽【導(dǎo)語】討價還價從來不可能一招半式奏效，而是諸多策略的你來我往，今天我們就從中國某進口公司與某外商的談判中看一下面對不斷變換的談判招數(shù)，應(yīng)該怎樣應(yīng)對?【談判故事回放】意大利某電子公司欲向中國某進口公司出售半導(dǎo)體生產(chǎn)用的設(shè)備，派人來北京與中方洽談。雙方很… -
(原創(chuàng))圓滿溝通系列：一致性溝通及案例
2014-12-04 18:24:51 2345次瀏覽溝通可分為兩大類：一致性溝通與策略性溝通(黃煥祥&麥基卓的中文版書《懂得愛》)，前者是用來創(chuàng)造更親密的關(guān)系，以呈現(xiàn)內(nèi)心世界的完整發(fā)生并與對方核對分享的方式展開，又被稱為親密關(guān)系溝通；而策略性溝通是用來成一個外在目標，常應(yīng)用在職場或社交場合,并不完整分享… -
面試技巧培訓(xùn)之“你對我們公司有了解嗎?”
2014-12-02 15:58:21 676次瀏覽在面試中，應(yīng)聘者經(jīng)常遇到這個問題：“你對我們公司有了解嗎?”“你為什么會選擇我們公司?”在面試技巧培訓(xùn)中，面試者都難免要表達一下對職位的期待，那如何表達最恰當?1、信息越全越有利該公司的相關(guān)背景、應(yīng)聘職位等情況是必須有所了解的，如果該企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、… -
培訓(xùn)案例，如何運用DISC解決婚姻問題
2014-12-01 18:01:37 1117次瀏覽情境案例——在民政局做婚姻咨詢時，很多夫妻來離婚的原因都是說“性格不合”或“感情不合”，但深入一了解，就會發(fā)現(xiàn)真正的原因不在于夫妻的性格相似或性格相異，而更多是因為夫妻之間溝通的方式或方法不對。上周五來了一對夫妻，妻子一坐下就開始哭訴丈夫打人，堅持要離… -
中國光伏或喪失談判籌碼，難以化解美對華二次“雙反”
2014-12-01 17:56:50 659次瀏覽美國商務(wù)部宣布12月11日公布對華光伏產(chǎn)品反傾銷、反補貼的終裁結(jié)果。一旦美對華光伏二次“雙反”落定，將禍及中國光伏逾30億美元的出口額?；跉W盟2012年對中國光伏發(fā)起的貿(mào)易戰(zhàn)以價格承諾的方式解決，在美對華發(fā)起二次“雙反”后，國內(nèi)業(yè)界也希望并著力以同樣的方式化解… -
績效基礎(chǔ)的公司怎么做績效考核
2014-11-29 12:40:36 698次瀏覽看到朋友suxiaokang提出的問題：去年進的公司，當時公司沒有任何績效考核制度，都是基本工資，到了今年，公司準備搞績效考核了，把基本工資的30%作為績效工資，無形中員工就會有一些想法，等于工資變相地降低了，而且考核指標不明確，市場部， 綜合辦 、財務(wù)部… -
如何從人群中看出真正優(yōu)秀的人
2014-11-28 15:48:12 659次瀏覽不合群者，獨來獨往的人，必有過人之處。整天混在朋友之間的人絕對不可能有多大的能力。受周圍人嫉妒，非議的人大多具有能力。人們從來不會去嫉妒弱者。人們也不會去踹一只死狗。找女朋友，找男朋友時，眼光很高的人也是有過人之處的，他們追求卓越完美。敢在人群中發(fā)出與… -
績效考核績效管理培訓(xùn)應(yīng)該怎么做？
2014-11-28 09:49:35 870次瀏覽精彩觀點1、績效考核可以包括三個維度：業(yè)績、能力和態(tài)度2、績效管理包括四個環(huán)節(jié)，績效目標-績效輔導(dǎo)-績效考核-績效反饋，這四個環(huán)節(jié)的循環(huán)，要比過度糾結(jié)于績效考核的科學(xué)性更加重要。3、管理提升就是從形似到神似的過程?？冃Ч芾淼谋澈蟊举|(zhì)是一種文化，沒有強勢的績效… -
感恩節(jié)快樂，請百度802350823405
2014-11-27 16:49:24 678次瀏覽天就是西方節(jié)日感恩節(jié)了，明天是黑色星期五大搶購。雖然不是我們的節(jié)日，但是我們依然會懷揣一個感恩的心。百度給我們提供了一種具有逼格的表達方式，大家可以體驗一下。感恩節(jié)快樂，請百度802350823405