在面試中，應聘者經常遇到這個問題：“你對我們公司有了解嗎?”“你為什么會選擇我們公司?”在面試技巧培訓中，面試者都難免要表達一下對職位的期待，那如何表達最恰當?

　　1、信息越全越有利

　　該公司的相關背景、應聘職位等情況是必須有所了解的，如果該企業(yè)的產品、服務、聲望、形象、管理風格、企業(yè)文化等問題你都能有個大概了解自然更好。

　　2、真實坦誠要巧妙

　　如果對企業(yè)了解有限，則放棄對單方面深度的闡述，進行方方面面概述，然后告訴對方：“不好意思，了解比較片面”，“片面”是正常的，不會讓你失分，還會留下真實坦誠的印象，也比“因為企業(yè)大或者企業(yè)好” 的直白回答好得多。

　　3、凸顯自己的優(yōu)勢

　　表達對公司的了解，可以適當轉化為對應聘職位的期待，重點表達自己的實力與公司的崗位要求結合，將能為企業(yè)帶來的貢獻說出來。另外，不論是企業(yè)的發(fā)展前景，還是自我職業(yè)規(guī)劃，甚至是企業(yè)負責人的傳記故事也是極佳的回答題材。

　　4、對自己充滿信心

　　了解公司、自己有優(yōu)勢要大方說出來。你要相信，你越是對自己充滿信心，就越能表現(xiàn)出自己的特色和才能，如此，面試官才會深信你是一個坦蕩、靠得住又有能力的人。