培訓(xùn)管理
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學(xué)員心得
- 6995821584 >>非常實(shí)用的一套管理實(shí)務(wù)課程，很受用，感謝引帆的老師
- 紫江集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)王梅 >>EXCEL卓越管理系列課程是我做人力資源十年來(lái)見(jiàn)過(guò)的最專業(yè)而又體系化的管理課程。其課程直指行為，令學(xué)員有明確的改進(jìn)方向并促使行為改變 。
- 中達(dá)電通培訓(xùn)經(jīng)理蔡敏 >>引帆咨詢公司的一批員工，專業(yè)扎實(shí)、反應(yīng) 迅速、服務(wù)到位，是我見(jiàn)過(guò)的難能可貴的培訓(xùn)顧問(wèn)精英團(tuán)隊(duì)。
- 星巴克人力資源經(jīng)理鄒奕 >>引帆咨詢的李思恩老師是既具有高超的授課技巧又具備豐富的管理實(shí)踐內(nèi)容的大師級(jí)講師。講師訓(xùn)練課程也很難找到其他比之更棒的老師!
- 中太多媒體總經(jīng)理高峻 >>上海引帆管理咨詢公司的管理課程確有獨(dú)到之處，除了豐富的游戲案例外還有嚴(yán)禁的架構(gòu)和層層推進(jìn)的功效，令我們這些頗有資歷的主管們也覺(jué)得受益匪淺、能迅速用于實(shí)際工作。
- 申銀萬(wàn)國(guó)培訓(xùn)部經(jīng)理單強(qiáng) >>引帆咨詢所安排的培訓(xùn)課程，能把西方先進(jìn)的管理理念結(jié)合中國(guó)實(shí)情，進(jìn)行生動(dòng)活潑、啟發(fā)互動(dòng)式授課，使學(xué)員們受益匪淺。經(jīng)過(guò)之前近三十期的管理培訓(xùn)，學(xué)員們都反映對(duì)工作確有幫助。
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教練技巧
教練啟導(dǎo)技巧培訓(xùn)課程大綱
課程大綱
訓(xùn)練時(shí)數(shù):共7小時(shí)
| 課程主題 | 課程內(nèi)容 | 教學(xué)方法 | 時(shí)數(shù) |
| 一、什么是教練學(xué) |
教練學(xué)的定義 培訓(xùn)、咨詢、輔導(dǎo)、管理之間的差異 |
講授 小組討論 |
1 小時(shí) |
| 二、教練啟導(dǎo)的體驗(yàn) |
IAC Coaching Masteries 國(guó)際教練協(xié)會(huì)教練精粹 演練：教練啟導(dǎo) |
講授 小組練習(xí) 小組分享 |
1小時(shí) |
| 三、傾聽(tīng)的重要 |
有效的傾聽(tīng) 善于傾聽(tīng)者的特質(zhì) 一分鐘摘要 |
講授 小組討論 |
1 小時(shí) |
| 四、GROW Model |
GROW 教練模型 Goal Reality Options Way ahead |
ahead 講授 小組討論 經(jīng)驗(yàn)分享 |
45分鐘 |
| 五、發(fā)問(wèn)的藝術(shù) |
說(shuō)話者用不熟悉的語(yǔ)言 說(shuō)話者脫離主題 說(shuō)話者不斷兜圈子 說(shuō)話者前后矛盾 |
講授 小組討論 |
1 小時(shí) |
| 六、回應(yīng)他人的想法 |
回應(yīng)他人的想法 同意建設(shè)性的不同意 |
小組練習(xí) 小組分享 |
45分鐘 |
| 七、角色扮演 |
角色扮演 教練啟導(dǎo)會(huì)談演練 |
小組練習(xí) 個(gè)人分享 |
45分鐘 |
| 八、行動(dòng)計(jì)劃 |
個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃 Q&A時(shí)間 |
個(gè)人撰寫(xiě) | 45分鐘 |