李一卓講師簡(jiǎn)介
華東師范大學(xué) 教育管理專業(yè) 碩士研究生
企業(yè)培訓(xùn)師(國(guó)家二級(jí))
City&Guilds國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師
國(guó)家二級(jí)心理咨詢師
工作經(jīng)歷:
錦江集團(tuán)-錦江之星 專職內(nèi)訓(xùn)師
中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師
華東師范大學(xué)心理咨詢室 心理咨詢師兼心理模特
李老師從事培訓(xùn)事業(yè)及心理咨詢行業(yè)已有7個(gè)年頭,在公開(kāi)課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、EAP、心理咨詢方面積累了豐富的授課經(jīng)驗(yàn)和咨詢案例。截止到目前,培訓(xùn)學(xué)員和咨詢客戶累計(jì)數(shù)千人。李老師在授課方面把心理學(xué)知識(shí)不斷地融匯到自己的課程當(dāng)中,準(zhǔn)確把握企業(yè)學(xué)員對(duì)認(rèn)可、成就、參與、個(gè)人和職業(yè)發(fā)展等方面的需要和目標(biāo),從而充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性和意愿水平,真正地創(chuàng)造條件讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)圓滿地完成課程,達(dá)到深刻的培訓(xùn)效果。
此外,李老師一直不斷潛心研究并時(shí)刻吸收中西方最前沿管理理念,觀點(diǎn)新銳,他通過(guò)文獻(xiàn)的理論知識(shí)和大量實(shí)際調(diào)研工作,創(chuàng)立 “工作壓力模型”、“壓力與情緒管理三角形”、“教師心理支持系統(tǒng)模型”等理論模型,并應(yīng)用到實(shí)踐中去,得到了學(xué)員的普遍好評(píng)。此外,李老師一直不間斷地進(jìn)行心理學(xué)方面的體驗(yàn)式研究和探索,曾先后擔(dān)任上海電視臺(tái)《家長(zhǎng)》、《心靈花園》、《新老娘舅》節(jié)目心理案例收集員,上海新聞晨報(bào) “互動(dòng)傾訴”欄目撰稿人,并參與上海市教委關(guān)于教師心理健康問(wèn)題課題研究。
培訓(xùn)風(fēng)格描述
1、嫻熟的培訓(xùn)技巧。準(zhǔn)確抓住學(xué)員心理特點(diǎn),善于運(yùn)用精彩故事、案例分析、管理游戲等,講課風(fēng)趣幽默、注重互動(dòng)、親和力強(qiáng)。
2、針對(duì)性強(qiáng)。能夠有效結(jié)合客戶行業(yè)和企業(yè)實(shí)際情況診斷并解決問(wèn)題。
3、精彩案例分析。咨詢顧問(wèn)案例積累,深入淺出講述理論知識(shí),對(duì)實(shí)際案例分析透徹、操作性強(qiáng)。
4、在培訓(xùn)中注重:內(nèi)容方面——學(xué)以致用。聚焦學(xué)員“達(dá)成目標(biāo)”這一首要職責(zé),讓學(xué)員學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的核心理念和技能;形式方面——用以致學(xué)。通過(guò)訓(xùn)練及運(yùn)用,真正幫助學(xué)員鞏固學(xué)習(xí)效果,將課堂知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力;而不是“課上激動(dòng)、課后不動(dòng)、學(xué)用脫節(jié)”。