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上海引帆管理咨詢(xún)有限公司

培訓(xùn)講師
站內(nèi)搜索
學(xué)員心得
  • 6995821584 >>非常實(shí)用的一套管理實(shí)務(wù)課程,很受用,感謝引帆的老師
  • 紫江集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)王梅 >>EXCEL卓越管理系列課程是我做人力資源十年來(lái)見(jiàn)過(guò)的最專(zhuān)業(yè)而又體系化的管理課程。其課程直指行為,令學(xué)員有明確的改進(jìn)方向并促使行為改變 。
  • 中達(dá)電通培訓(xùn)經(jīng)理蔡敏 >>引帆咨詢(xún)公司的一批員工,專(zhuān)業(yè)扎實(shí)、反應(yīng) 迅速、服務(wù)到位,是我見(jiàn)過(guò)的難能可貴的培訓(xùn)顧問(wèn)精英團(tuán)隊(duì)。
  • 星巴克人力資源經(jīng)理鄒奕 >>引帆咨詢(xún)的李思恩老師是既具有高超的授課技巧又具備豐富的管理實(shí)踐內(nèi)容的大師級(jí)講師。講師訓(xùn)練課程也很難找到其他比之更棒的老師!
  • 中太多媒體總經(jīng)理高峻 >>上海引帆管理咨詢(xún)公司的管理課程確有獨(dú)到之處,除了豐富的游戲案例外還有嚴(yán)禁的架構(gòu)和層層推進(jìn)的功效,令我們這些頗有資歷的主管們也覺(jué)得受益匪淺、能迅速用于實(shí)際工作。
  • 申銀萬(wàn)國(guó)培訓(xùn)部經(jīng)理單強(qiáng) >>引帆咨詢(xún)所安排的培訓(xùn)課程,能把西方先進(jìn)的管理理念結(jié)合中國(guó)實(shí)情,進(jìn)行生動(dòng)活潑、啟發(fā)互動(dòng)式授課,使學(xué)員們受益匪淺。經(jīng)過(guò)之前近三十期的管理培訓(xùn),學(xué)員們都反映對(duì)工作確有幫助。
官方微信
馬本軍先生
  • 馬本軍講師簡(jiǎn)介(Mbj)

    中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(人力資源管理研究方向)碩士進(jìn)修、華東師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)碩士。從事人力資源管理15年,曾在臺(tái)資、港資、跨國(guó)集團(tuán)等企業(yè)擔(dān)任人力資源及培訓(xùn)中、高級(jí)主管,擁有豐富的人力資源管理實(shí)馬本軍老師務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

    馬先生在企業(yè)從事人力資源及培訓(xùn)、為企業(yè)提供人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)期間,積累了豐富的管理實(shí)務(wù),直接參與和協(xié)助眾多國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、大型央企建立或改善人力資源管理制度、薪酬管理制度、員工績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)、員工培訓(xùn)系統(tǒng)、職業(yè)生涯規(guī)劃體系等,在人力資源制度規(guī)劃、薪酬福利、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃等人力資源專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域深有心得。


    現(xiàn)任:

    美國(guó)國(guó)際人力資源管理IPMA-HR注冊(cè)培訓(xùn)講師

    CHRP注冊(cè)人力資源管理師授權(quán)培訓(xùn)師

    中國(guó)管理科學(xué)院人力資源總監(jiān)認(rèn)證授權(quán)講師

    上海市培訓(xùn)師職業(yè)資格考試高級(jí)顧問(wèn)

    City & Guilds國(guó)際培訓(xùn)師認(rèn)證授權(quán)講師

    中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟授證講師

    中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)會(huì)員

     實(shí)踐家教育集團(tuán)DISCUS授權(quán)講師

    《公司》雜志人力資源專(zhuān)欄特約撰搞人

    國(guó)內(nèi)多家咨詢(xún)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資深專(zhuān)業(yè)人力資源顧問(wèn)、講師

    兼任:

    北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院兼職講師

    清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院長(zhǎng)三角研究院簽約講師

    上海市干部培訓(xùn)中心特約講師

     中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)特聘講師

     慧泉國(guó)際教育集團(tuán)特約講師

     北京華點(diǎn)通“管理生產(chǎn)力顧問(wèn)團(tuán)”成員講師

    AMT-企業(yè)咨詢(xún)管理研究中心簽約講師

    華夏管理培訓(xùn)網(wǎng)簽約講師

    博睿管理論壇專(zhuān)欄嘉賓


    專(zhuān)長(zhǎng):

    績(jī)效管理

    薪酬福利

    工作分析與評(píng)價(jià)

    員工培訓(xùn)與發(fā)展

    課題:

    類(lèi)別

    課程名稱(chēng)

    時(shí)間

    課程名稱(chēng)

    時(shí)間

    人力資源核心

    《戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃及應(yīng)用實(shí)務(wù)》

    1

    3

    《企業(yè)人力資源管理干部核心技能提升》

    6天

    《崗位分析與評(píng)估》

    1

    《薪酬福利體系設(shè)計(jì)》

    2/天

    3天

    《薪酬體系設(shè)計(jì)與改善》

    1

    顧問(wèn)式薪酬設(shè)計(jì)與管理案例研討

    1天

    《構(gòu)建積極的員工關(guān)系》

    1

    《咨詢(xún)培訓(xùn)業(yè)務(wù)技巧》

    1天

    《何去何從:新環(huán)境下人力資源管理角色與價(jià)值的轉(zhuǎn)變和應(yīng)用》

    1

     

     

    績(jī)效管理

    《績(jī)效管理與績(jī)效發(fā)展》

    4

    《績(jī)效管理觀念建立與關(guān)鍵技術(shù)實(shí)務(wù)》

    3天

    《主管人員績(jī)效管理技能坊》

    4

    《績(jī)效管理基本觀念與體系建立》

    1天

    《目標(biāo)管理與工作計(jì)劃》

    1

    《醫(yī)院績(jī)效管理實(shí)務(wù)》

    2天

    《目標(biāo)設(shè)定與績(jī)效溝通》

    1

    《目標(biāo)管理與績(jī)效評(píng)估》

    3天

    《從戰(zhàn)略走向執(zhí)行:5K法破解KPI分解的難點(diǎn)》

    2

    《KPI設(shè)定方法與技巧》

    1天

    《績(jī)效管理的有效執(zhí)行》

    1

    《績(jī)效評(píng)估的實(shí)踐:人力資源專(zhuān)業(yè)人員如何推動(dòng)》

    1天

    培訓(xùn)與

    發(fā)展

    《培訓(xùn)項(xiàng)目管理》

    3

    《企業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)人員TTT》

    4天

    《培訓(xùn)需求分析實(shí)務(wù)》

    1天/

    2

    《高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)》

    7天

    《績(jī)效導(dǎo)向的培訓(xùn)評(píng)估》

    1

    《培訓(xùn)講師的選擇與評(píng)估》

    1天

    《培訓(xùn)體系建立與管理實(shí)務(wù)》

    2

    《培訓(xùn)講師的專(zhuān)業(yè)演講技巧IPTS》

    3天

    《內(nèi)部講師專(zhuān)業(yè)授課技巧》

    2

    《培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)》

    1天

    《企業(yè)內(nèi)部講師系統(tǒng)培訓(xùn)》

    16

     

     

    職業(yè)生涯

    《HR專(zhuān)業(yè)人員的職業(yè)生涯規(guī)劃》

    1

    《企業(yè)新人如何邁向成功的職業(yè)生涯》

    1天

    《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》

    2

    《員工職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)》

    2天

    《正確的職業(yè)心態(tài)與素養(yǎng)》

    1

    《主管人員職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)實(shí)務(wù)》

    1天

    管理技能

    《創(chuàng)建和管理高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)》

    1

    《實(shí)現(xiàn)真正有效授權(quán)的訣竅》

    1天

    《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與有效溝通技巧》

    2

    《非人力資源主管的HR管理實(shí)務(wù)》

    1天

    《非人力資源主管核心系列》

    6

    《高效時(shí)間管理》

    1天

    《有效溝通情景坊》

    1

    2

    《主管管理技能培訓(xùn)》

    2天


    重要的HR咨詢(xún)與輔導(dǎo)項(xiàng)目:

    東莞致伸科技培訓(xùn)體系改善專(zhuān)案、接班人計(jì)劃、重要主管能力提升專(zhuān)案、員工滿意度調(diào)查

    香港嘉華集團(tuán):職位分析與評(píng)價(jià)、薪酬體系、培訓(xùn)體系等建立與改善

    廣州采詩(shī)妝業(yè)培訓(xùn)體系、日常人事制度等建立與重整

    廣州瑞博妝業(yè):職位分析與評(píng)價(jià)、薪資福利制度、培訓(xùn)體系、績(jī)效管理體系等

    無(wú)錫小天鵝:績(jī)效管理改善

    ABB集團(tuán):E-learning項(xiàng)目導(dǎo)入

    北京陽(yáng)光貨運(yùn):績(jī)效管理、薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整、員工滿意度調(diào)查

    上海萬(wàn)科房產(chǎn):員工職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查、員工滿意度調(diào)查

    上海金麥油脂:人事制度重整專(zhuān)案、職位分析與評(píng)價(jià)、培訓(xùn)體系、員工招聘體系

    上海第一食品集團(tuán):工作分析、績(jī)效管理、薪酬制度設(shè)計(jì)、員工滿意度調(diào)查等

    大唐移動(dòng)通訊:員工職業(yè)生涯規(guī)劃、人力資源管理發(fā)展計(jì)劃

    上海醫(yī)藥學(xué)校:薪酬制度設(shè)計(jì)、績(jī)效考核辦法規(guī)劃

    上海醫(yī)藥集團(tuán):績(jī)效考核制度診斷

    濟(jì)寧火炬印務(wù):目標(biāo)管理體系、績(jī)效考核制度

    德國(guó)福蘭媒體集團(tuán):大型工具HRM工具書(shū)《人力資源管理范文》編輯和修訂

    成都德高資產(chǎn):戰(zhàn)略管理、工作分析、績(jī)效管理、薪酬制度設(shè)計(jì)、員工滿意度調(diào)查等

    廣西玉林市第一人民醫(yī)院:員工滿意度調(diào)查、薪酬福利制度設(shè)計(jì)、績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)

    福建龍巖卷煙廠:組織結(jié)構(gòu)與崗位配置、崗位分析、人力規(guī)劃

    國(guó)家電網(wǎng)湖北省電力試驗(yàn)研究院:定崗、定編、定責(zé)、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與推動(dòng)

    江南盧浦實(shí)業(yè)有限公司:組織結(jié)構(gòu)與崗位設(shè)計(jì)、崗位分析、績(jī)效管理、薪酬制度設(shè)計(jì)

    國(guó)家電網(wǎng)甘肅省電力公司:績(jī)效管理體系建立與實(shí)施、輔導(dǎo)


    曾輔導(dǎo)或授課之部分客戶:

    強(qiáng)生中國(guó)

    勝利油田

    江蘇核電公司

    南京煉油廠

    甘肅省電力

    海信集團(tuán)

    上海高地資產(chǎn)

    三一集團(tuán)

    湘西煙草公司

    東航運(yùn)作控制中心

    勁霸中國(guó)

    上汽培訓(xùn)中心

    交行南寧分行

    上海大眾

    江西天施康藥業(yè)

    特變電工集團(tuán)

    聯(lián)合發(fā)展總部

    浙江電信

    江西廣豐卷煙

    湖北電力試驗(yàn)研究院

    江蘇聯(lián)發(fā)集團(tuán)

    虹口區(qū)組織部

    鄭州大學(xué)

    福建龍巖卷煙廠

    解放軍信息工程大學(xué)

    新疆沈宏

    帥康集團(tuán)

    東芝復(fù)印機(jī)

    廈門(mén)眾達(dá)鋼鐵

    江南造船集團(tuán)盧浦實(shí)業(yè)

    南京先聲藥業(yè)

    北海供電局

    上海大眾汽車(chē)

    招行信用卡中心

    杭州市干部培訓(xùn)中心

    中國(guó)光大銀行

    燕京惠泉啤酒

    上港集團(tuán)

    上海大眾燃?xì)?

    上海中信信息發(fā)展

    上海李寧體育

    上海國(guó)際機(jī)場(chǎng)

    合肥海爾

    黃山電器總廠

    古井貢酒

    中建七局

    安徽雙輪集團(tuán)

    農(nóng)行深圳分行

    深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)

    LG&Philips

    阿爾卡特

    百威啤酒

    上海復(fù)地集團(tuán)

    中航油華東公司

    上海水利工程有限公司

    四川龍蟒集團(tuán)

    上廣電集團(tuán)

    九網(wǎng)科技

    中石化長(zhǎng)慶油田

    武漢市國(guó)有資產(chǎn)管理

    浙江網(wǎng)通

    虹橋機(jī)場(chǎng)

    羅萊家紡

    成都德高

    上海濱海國(guó)際物流裝備

    武漢新盛科技

    華宇集團(tuán)

    上海松下

    上海航空

    東方航空

    上海夏普

    惠而浦

    寶龍集團(tuán)

    Sony中國(guó)

    中國(guó)三峽總公司

    寶鋼梅山鋼鐵

    南京電信

    華潤(rùn)藍(lán)劍啤酒

    中國(guó)二重

    海正藥業(yè)

    海通證券

    云南煙草

    大金(中國(guó))

    延鋒偉世通

    佳通集團(tuán)

    歐姆龍(中國(guó))

    惠亞電子

    上海福壽園

    博邦地產(chǎn)

    上海不凡帝范梅勒

    上海園林設(shè)計(jì)院

    寶鋼集團(tuán)

    光明乳業(yè)

    上海滬東集裝箱

    上海建筑科學(xué)院

    復(fù)星集團(tuán)

    新亞集團(tuán)

    徐州礦務(wù)集團(tuán)

    長(zhǎng)沙恒隆房地產(chǎn)

    上海錦江國(guó)際集團(tuán)

    魯泰紡織

    齊魯石化

    高揚(yáng)國(guó)際煙草

    上海電信

    成都高新區(qū)人力資源

    濟(jì)寧火炬

    Sanyo日本

    伊利集團(tuán)

    上海醫(yī)藥學(xué)校

    上海煙草集團(tuán)公司

    寶鋼研究院

    航天805所

    大唐電信

    歐亞測(cè)量系統(tǒng)

    成都商報(bào)HR俱樂(lè)部

    上海食品集團(tuán)

    復(fù)旦大學(xué)MBA

    白沙集團(tuán)

    上海電力研究院

    Mcdonalds(江蘇/安徽)

    南京旺城國(guó)際

    米拉克龍國(guó)際

    上海永新彩管

    東聚電業(yè)

    北京陽(yáng)光國(guó)際貨運(yùn)

    上海萬(wàn)科房地產(chǎn)

    新加坡華點(diǎn)通

    瑞博妝業(yè)

    上海金麥油脂

    中船集團(tuán)711研究所

    上海鉑策劃

    無(wú)錫小天鵝

    ABB集團(tuán)

    香港嘉華集團(tuán)

     

    上海交通大學(xué)職業(yè)發(fā)展中心

    廣州采詩(shī)上海第一食品集團(tuán)

  • 全國(guó)熱線

  • 021-3424-1148