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上海引帆管理咨詢有限公司

培訓(xùn)講師
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學(xué)員心得
  • 6995821584 >>非常實(shí)用的一套管理實(shí)務(wù)課程,很受用,感謝引帆的老師
  • 紫江集團(tuán)人力資源部部長王梅 >>EXCEL卓越管理系列課程是我做人力資源十年來見過的最專業(yè)而又體系化的管理課程。其課程直指行為,令學(xué)員有明確的改進(jìn)方向并促使行為改變 。
  • 中達(dá)電通培訓(xùn)經(jīng)理蔡敏 >>引帆咨詢公司的一批員工,專業(yè)扎實(shí)、反應(yīng) 迅速、服務(wù)到位,是我見過的難能可貴的培訓(xùn)顧問精英團(tuán)隊(duì)。
  • 星巴克人力資源經(jīng)理鄒奕 >>引帆咨詢的李思恩老師是既具有高超的授課技巧又具備豐富的管理實(shí)踐內(nèi)容的大師級講師。講師訓(xùn)練課程也很難找到其他比之更棒的老師!
  • 中太多媒體總經(jīng)理高峻 >>上海引帆管理咨詢公司的管理課程確有獨(dú)到之處,除了豐富的游戲案例外還有嚴(yán)禁的架構(gòu)和層層推進(jìn)的功效,令我們這些頗有資歷的主管們也覺得受益匪淺、能迅速用于實(shí)際工作。
  • 申銀萬國培訓(xùn)部經(jīng)理單強(qiáng) >>引帆咨詢所安排的培訓(xùn)課程,能把西方先進(jìn)的管理理念結(jié)合中國實(shí)情,進(jìn)行生動活潑、啟發(fā)互動式授課,使學(xué)員們受益匪淺。經(jīng)過之前近三十期的管理培訓(xùn),學(xué)員們都反映對工作確有幫助。
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王遐昌先生
  • 王遐昌講師簡介

    臺灣人力資源協(xié)會創(chuàng)始人之一,是臺灣最具權(quán)威的人力資源專家。是具有高度影響力的人力資源倡導(dǎo)者和培訓(xùn)師、顧問師。

    學(xué)歷  大葉大學(xué)事業(yè)經(jīng)營管理研究所碩士王遐昌老師
    美國俄克拉荷馬市大學(xué)企管碩士
    國立政治大學(xué)企研所企業(yè)家班

    現(xiàn)任 精群企業(yè)管理咨詢有限公司總裁

    精策管理顧問股份有限公司總經(jīng)理
    臺灣管理科學(xué)學(xué)會監(jiān)事
    臺灣企業(yè)經(jīng)理協(xié)進(jìn)會理事
    臺北市企業(yè)經(jīng)理協(xié)進(jìn)會常務(wù)理事
    中華人力資源管理協(xié)會理事
    臺灣行銷學(xué)會理事
    臺灣訓(xùn)練協(xié)會理事
    臺北醫(yī)學(xué)大學(xué)護(hù)理研究所暨醫(yī)管所兼任講師
    國立臺灣大學(xué)推廣教育中心企業(yè)經(jīng)理人員高階管理班兼任講師
    國立政治大學(xué)公企中心兼任講師
    私立元智工學(xué)院咨議


    曾任  飛騰實(shí)業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理
    美僑商會勞工與社會事務(wù)委員會主席
    臺灣通用器材股份有限公司人事處長
    多友企業(yè)股份有限公司副總裁
    臺灣人力資源管理協(xié)會常務(wù)理事
    臺灣第四屆杰出經(jīng)理
    臺灣企業(yè)經(jīng)理協(xié)進(jìn)會信息委員會主任委員
    臺灣企業(yè)經(jīng)理協(xié)進(jìn)會杰出經(jīng)理聯(lián)誼會會長
    財團(tuán)法人導(dǎo)航基金會執(zhí)行董事
    臺灣企業(yè)經(jīng)理協(xié)進(jìn)會秘書長
    臺灣管理科學(xué)學(xué)會人力資源管理與發(fā)展委員會主任委員
    臺灣危機(jī)管理協(xié)會理事
    臺灣全國工業(yè)總會人力發(fā)展研究委員會委員



    專長課程

    人力資源規(guī)劃與盤點(diǎn)                                   策略規(guī)劃

    人才征聘與面談技巧                                   領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御

    降低員工流動率與離職面談                          有效授權(quán)

    非人力資源主管之人力資源管理                    員工激勵

    高階主管與企業(yè)文化                                   大陸臺商員工管理

    工作分析、工作說明書與工作評價                 會議管理

    績效評估與管理                                         主管角色、功能與職責(zé)

    人才培育、沖突管理、教練輔導(dǎo)

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