- 6995821584 >>非常實(shí)用的一套管理實(shí)務(wù)課程，很受用，感謝引帆的老師
- 紫江集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)王梅 >>EXCEL卓越管理系列課程是我做人力資源十年來(lái)見(jiàn)過(guò)的最專業(yè)而又體系化的管理課程。其課程直指行為，令學(xué)員有明確的改進(jìn)方向并促使行為改變 。
- 中達(dá)電通培訓(xùn)經(jīng)理蔡敏 >>引帆咨詢公司的一批員工，專業(yè)扎實(shí)、反應(yīng) 迅速、服務(wù)到位，是我見(jiàn)過(guò)的難能可貴的培訓(xùn)顧問(wèn)精英團(tuán)隊(duì)。
- 星巴克人力資源經(jīng)理鄒奕 >>引帆咨詢的李思恩老師是既具有高超的授課技巧又具備豐富的管理實(shí)踐內(nèi)容的大師級(jí)講師。講師訓(xùn)練課程也很難找到其他比之更棒的老師!
- 中太多媒體總經(jīng)理高峻 >>上海引帆管理咨詢公司的管理課程確有獨(dú)到之處，除了豐富的游戲案例外還有嚴(yán)禁的架構(gòu)和層層推進(jìn)的功效，令我們這些頗有資歷的主管們也覺(jué)得受益匪淺、能迅速用于實(shí)際工作。
- 申銀萬(wàn)國(guó)培訓(xùn)部經(jīng)理單強(qiáng) >>引帆咨詢所安排的培訓(xùn)課程，能把西方先進(jìn)的管理理念結(jié)合中國(guó)實(shí)情，進(jìn)行生動(dòng)活潑、啟發(fā)互動(dòng)式授課，使學(xué)員們受益匪淺。經(jīng)過(guò)之前近三十期的管理培訓(xùn)，學(xué)員們都反映對(duì)工作確有幫助。
課程宗旨：
倉(cāng)庫(kù)管理始終是生產(chǎn)企業(yè)決策層和物流經(jīng)理人無(wú)法揮去的一塊心病，原因是一方面?zhèn)}庫(kù)管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中占據(jù)了非常重要的位置；另一方面又“不知怎么回事”倉(cāng)庫(kù)管理總是出問(wèn)題，管理績(jī)效總是不能提升，庫(kù)存水平居高不下、盤點(diǎn)依舊出錯(cuò)、空間、設(shè)備和人員總是不夠等。
本課程的設(shè)立就是為倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理人以及企業(yè)物流管理和決策層解決以上問(wèn)題的咨詢性、評(píng)價(jià)性為一體的培訓(xùn)。
課程提綱：
1、倉(cāng)庫(kù)管理在供應(yīng)鏈中的位置
? 倉(cāng)庫(kù)作用的演變
? 企業(yè)中的倉(cāng)庫(kù)形式
? 倉(cāng)庫(kù)管理在供應(yīng)鏈中的位置
2、庫(kù)房現(xiàn)場(chǎng)管理
? 我國(guó)企業(yè)庫(kù)房管理現(xiàn)狀描述
? 5S實(shí)施
? 目視管理
3、入庫(kù)和出庫(kù)管理
? 現(xiàn)代企業(yè)倉(cāng)庫(kù)與外界物料流通
? 存貨記錄管理
? 帳卡物的一致性
4、工廠庫(kù)存管理
? 庫(kù)存定義和庫(kù)存管理的作用
? 庫(kù)存分析及其基礎(chǔ)（需求預(yù)測(cè)和缺貨風(fēng)險(xiǎn)）
? 庫(kù)房管理與計(jì)劃的協(xié)調(diào)
? 庫(kù)存計(jì)劃
? 庫(kù)存管理指標(biāo)（庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、庫(kù)存精確率）
? 庫(kù)存管理方法
5、庫(kù)房管理與生產(chǎn)線的協(xié)調(diào)／庫(kù)存體系
? 現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)階段物流與倉(cāng)庫(kù)管理
? 及時(shí)供貨
? 看板
6、庫(kù)房數(shù)量管理
? ABC法
? 庫(kù)存報(bào)警和訂貨系統(tǒng)
? 周期盤點(diǎn)和盤點(diǎn)
? MRPII／ERP介紹
? 倉(cāng)庫(kù)管理信息系統(tǒng)
7、倉(cāng)庫(kù)管理能力和績(jī)效的提升
? 針對(duì)倉(cāng)庫(kù)物流管理的先天性致命點(diǎn)入手
? 規(guī)劃、專業(yè)咨詢和理念定位等
? 物流管理（倉(cāng)庫(kù)）與現(xiàn)場(chǎng)管理（5S）、質(zhì)量管理（TQM）、倉(cāng)庫(kù)安全
? 基于生產(chǎn)線需求模式的倉(cāng)庫(kù)管理策略
? 倉(cāng)庫(kù)流程的合理化
? 盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性、快速性和時(shí)效性
? 物流設(shè)備的合理配置
? 倉(cāng)庫(kù)管理提升策略的技術(shù)經(jīng)濟(jì)性分析
8、管理水平提升的約束條件
? 企業(yè)（尤其是決策層）對(duì)倉(cāng)庫(kù)的定位
? 企業(yè)產(chǎn)品與行業(yè)特色約束
? 倉(cāng)庫(kù)物流管理的建設(shè)與改造周期
? 倉(cāng)庫(kù)管理的“二律背反說(shuō)”
? 人力資源與人才管理