- 6995821584 >>非常實用的一套管理實務(wù)課程，很受用，感謝引帆的老師
- 紫江集團(tuán)人力資源部部長王梅 >>EXCEL卓越管理系列課程是我做人力資源十年來見過的最專業(yè)而又體系化的管理課程。其課程直指行為，令學(xué)員有明確的改進(jìn)方向并促使行為改變 。
- 中達(dá)電通培訓(xùn)經(jīng)理蔡敏 >>引帆咨詢公司的一批員工，專業(yè)扎實、反應(yīng) 迅速、服務(wù)到位，是我見過的難能可貴的培訓(xùn)顧問精英團(tuán)隊。
- 星巴克人力資源經(jīng)理鄒奕 >>引帆咨詢的李思恩老師是既具有高超的授課技巧又具備豐富的管理實踐內(nèi)容的大師級講師。講師訓(xùn)練課程也很難找到其他比之更棒的老師!
- 中太多媒體總經(jīng)理高峻 >>上海引帆管理咨詢公司的管理課程確有獨到之處，除了豐富的游戲案例外還有嚴(yán)禁的架構(gòu)和層層推進(jìn)的功效，令我們這些頗有資歷的主管們也覺得受益匪淺、能迅速用于實際工作。
- 申銀萬國培訓(xùn)部經(jīng)理單強(qiáng) >>引帆咨詢所安排的培訓(xùn)課程，能把西方先進(jìn)的管理理念結(jié)合中國實情，進(jìn)行生動活潑、啟發(fā)互動式授課，使學(xué)員們受益匪淺。經(jīng)過之前近三十期的管理培訓(xùn)，學(xué)員們都反映對工作確有幫助。
人數(shù)要求：不超過30人
單元一：生涯與生涯管理
生涯的含義
生涯管理的含義
人生的7個方面
生涯管理產(chǎn)生的背景與趨勢
生涯管理的意義
生涯管理的基本內(nèi)容
單元二：生涯管理在企業(yè)中的導(dǎo)入
生涯管理的應(yīng)用范圍
生涯管理導(dǎo)入的前提條件
生涯管理導(dǎo)入的程序和方法
單元三：生涯規(guī)劃概述
生涯規(guī)劃的含義
生涯規(guī)劃的意義
生涯階段的劃分
生涯規(guī)劃的期限
生涯規(guī)劃的方法
單元四：生涯規(guī)劃的準(zhǔn)備——評估活動
自我評估
工作價值觀
個人背景分析
個性測評
能力測評
職業(yè)傾向測評
組織環(huán)境評估
外部環(huán)境評估
單元五：生涯規(guī)劃的制定與協(xié)調(diào)
職業(yè)選擇
生涯目標(biāo)的設(shè)立
生涯路線的選擇
生涯規(guī)劃的制定
生涯規(guī)劃手冊
生涯規(guī)劃討論會
生涯規(guī)劃表
生涯規(guī)劃的協(xié)調(diào)
單元六：生涯發(fā)展與咨詢
職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵
生涯發(fā)展中的常見問題
生涯咨詢
自我生涯管理有效性的指標(biāo)
生涯發(fā)展技能
改變工作
單元七：生涯導(dǎo)向的人力資源管理
生涯導(dǎo)向的招聘
生涯導(dǎo)向的選拔與調(diào)配
生涯導(dǎo)向的開發(fā)與培訓(xùn)
生涯導(dǎo)向的績效管理
單元八：生涯階段管理
生涯早期階段管理
生涯中期階段管理
生涯后期階段管理