一、課程目標(biāo)
2 建立對定崗與人員定編的正確認(rèn)知思維
2 掌握崗位設(shè)計與人員定編的實務(wù)技巧,并能夠加以運用
二、課程大綱
1. 定崗
2 什么是崗位?
2 什么是崗位設(shè)計
2 崗位設(shè)計的意義
2 崗位設(shè)計的基本原則
2 崗位設(shè)計的主要步驟
2 崗位設(shè)計的考慮要點
2 影響崗位設(shè)計的主要因素
2 崗位設(shè)計的主要方法比較及適用情況
1) 組織分析法
2) 關(guān)鍵使命法
3) 流程優(yōu)化法
4) 標(biāo)桿對照法
2. 定編
2 什么是定編?
2 定編的原則
2 定編的主要方法
1) 勞動效率定編法
2) 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析法
3) 行業(yè)比例法
4) 預(yù)算控制法
5) 業(yè)務(wù)流程分析法
6) 專家訪談法