- 6995821584 >>非常實(shí)用的一套管理實(shí)務(wù)課程，很受用，感謝引帆的老師
- 紫江集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)王梅 >>EXCEL卓越管理系列課程是我做人力資源十年來(lái)見過的最專業(yè)而又體系化的管理課程。其課程直指行為，令學(xué)員有明確的改進(jìn)方向并促使行為改變 。
- 中達(dá)電通培訓(xùn)經(jīng)理蔡敏 >>引帆咨詢公司的一批員工，專業(yè)扎實(shí)、反應(yīng) 迅速、服務(wù)到位，是我見過的難能可貴的培訓(xùn)顧問精英團(tuán)隊(duì)。
- 星巴克人力資源經(jīng)理鄒奕 >>引帆咨詢的李思恩老師是既具有高超的授課技巧又具備豐富的管理實(shí)踐內(nèi)容的大師級(jí)講師。講師訓(xùn)練課程也很難找到其他比之更棒的老師!
- 中太多媒體總經(jīng)理高峻 >>上海引帆管理咨詢公司的管理課程確有獨(dú)到之處，除了豐富的游戲案例外還有嚴(yán)禁的架構(gòu)和層層推進(jìn)的功效，令我們這些頗有資歷的主管們也覺得受益匪淺、能迅速用于實(shí)際工作。
- 申銀萬(wàn)國(guó)培訓(xùn)部經(jīng)理單強(qiáng) >>引帆咨詢所安排的培訓(xùn)課程，能把西方先進(jìn)的管理理念結(jié)合中國(guó)實(shí)情，進(jìn)行生動(dòng)活潑、啟發(fā)互動(dòng)式授課，使學(xué)員們受益匪淺。經(jīng)過之前近三十期的管理培訓(xùn)，學(xué)員們都反映對(duì)工作確有幫助。
第一天
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時(shí)間安排 |
課程內(nèi)容 |
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上午 |
0900-1030 |
一.了解人力資源管理理念與責(zé)任 ü 為什么要重視人力資源管理 l 案例分享：優(yōu)秀的人力資源管理策略 ü 人力資源管理的形成、概念、內(nèi)容和發(fā)展 ü 人力資源管理的責(zé)任區(qū)分 |
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1030-1045 |
休息 |
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1045-1200 |
二.人力資源面臨的挑戰(zhàn)與變革 ü HR面臨的挑戰(zhàn) ü E時(shí)代員工對(duì)HRM的影響 ü 21世紀(jì)人力資源管理的趨勢(shì) ü 中國(guó)式人力資源管理的特點(diǎn) |
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午休 |
1200-1330 |
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下午 |
1330-1500 |
三.人力資源管理的基礎(chǔ)工作 ü 部門主管的重要工作 ü 組織規(guī)劃與崗位設(shè)置：讓員工陳力就列 ü 人力資源規(guī)劃：人力規(guī)劃的內(nèi)容與流程 ü 工作分析與評(píng)價(jià)：如何完成工作說明書 |
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1500-1515 |
休息 |
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1515-1700 |
四.人員管理之始——招聘與甄選 ü 人員流動(dòng)的形式與成本 ü 員工流動(dòng)的原因分析 l 討論：我們的問題在哪里？ ü 選才中的誤區(qū) ü 人員招聘的基本流程與方法 ü 選才的有效方法 l 案例研討：拴馬的柵欄 l 案例分析：寶潔公司的校園招聘 |
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