- 6995821584 >>非常實(shí)用的一套管理實(shí)務(wù)課程，很受用，感謝引帆的老師
- 紫江集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)王梅 >>EXCEL卓越管理系列課程是我做人力資源十年來(lái)見(jiàn)過(guò)的最專業(yè)而又體系化的管理課程。其課程直指行為，令學(xué)員有明確的改進(jìn)方向并促使行為改變 。
- 中達(dá)電通培訓(xùn)經(jīng)理蔡敏 >>引帆咨詢公司的一批員工，專業(yè)扎實(shí)、反應(yīng) 迅速、服務(wù)到位，是我見(jiàn)過(guò)的難能可貴的培訓(xùn)顧問(wèn)精英團(tuán)隊(duì)。
- 星巴克人力資源經(jīng)理鄒奕 >>引帆咨詢的李思恩老師是既具有高超的授課技巧又具備豐富的管理實(shí)踐內(nèi)容的大師級(jí)講師。講師訓(xùn)練課程也很難找到其他比之更棒的老師!
- 中太多媒體總經(jīng)理高峻 >>上海引帆管理咨詢公司的管理課程確有獨(dú)到之處，除了豐富的游戲案例外還有嚴(yán)禁的架構(gòu)和層層推進(jìn)的功效，令我們這些頗有資歷的主管們也覺(jué)得受益匪淺、能迅速用于實(shí)際工作。
- 申銀萬(wàn)國(guó)培訓(xùn)部經(jīng)理單強(qiáng) >>引帆咨詢所安排的培訓(xùn)課程，能把西方先進(jìn)的管理理念結(jié)合中國(guó)實(shí)情，進(jìn)行生動(dòng)活潑、啟發(fā)互動(dòng)式授課，使學(xué)員們受益匪淺。經(jīng)過(guò)之前近三十期的管理培訓(xùn)，學(xué)員們都反映對(duì)工作確有幫助。
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課程名稱 |
課程綱要 |
時(shí)數(shù) |
教學(xué)方法 |
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準(zhǔn)備好上場(chǎng)了嗎？ |
l 領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)與能力要求 l 由被領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)做領(lǐng)導(dǎo) l 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的影響 l 管理新思維的影響 |
2hrs. |
l 分組討論 l 案例分析 l 測(cè)評(píng)分析 |
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掌握方向建設(shè)文化 |
l 我們將要做什么？ l 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)分析 l 帶領(lǐng)部屬進(jìn)行變革 l 建設(shè)企業(yè)文化 l 為團(tuán)隊(duì)設(shè)定目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn) |
3hrs. |
l 分組討論 l 實(shí)作演練 |
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重視溝通尊重人性 |
l 溝通特質(zhì)分析 l 掌握對(duì)方特質(zhì)好溝通 l 先傾聽(tīng)再表達(dá) l 超越溝通障礙 l 建立尊重人性的企業(yè)文化 |
3hrs. |
l 測(cè)評(píng)分析 l 角色扮演 |
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抓緊績(jī)效不斷激勵(lì) |
l 工作績(jī)效的構(gòu)成要素 l 績(jī)效不彰的輔導(dǎo)措施 l 糾正的目的是激勵(lì) l 難以處理的績(jī)效問(wèn)題 l 建立績(jī)效導(dǎo)向的企業(yè)文化 |
3hrs. |
l 自我評(píng)估 l 案例分析 |
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領(lǐng)導(dǎo)力的提升與延續(xù) |
l 教練型領(lǐng)導(dǎo)模式 l 因材施教的能力本位培訓(xùn) l 團(tuán)隊(duì)能力提升的方法 l 鞏固團(tuán)隊(duì)提升領(lǐng)導(dǎo)力 l 善用團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大工作績(jī)效 |
3hrs. |
l 案例分析 l 自我評(píng)估 |
課程合計(jì)共14小時(shí)，分5個(gè)單元（2天）依序?qū)嵤?