- 6995821584 >>非常實用的一套管理實務(wù)課程，很受用，感謝引帆的老師
- 紫江集團人力資源部部長王梅 >>EXCEL卓越管理系列課程是我做人力資源十年來見過的最專業(yè)而又體系化的管理課程。其課程直指行為，令學(xué)員有明確的改進方向并促使行為改變 。
- 中達電通培訓(xùn)經(jīng)理蔡敏 >>引帆咨詢公司的一批員工，專業(yè)扎實、反應(yīng) 迅速、服務(wù)到位，是我見過的難能可貴的培訓(xùn)顧問精英團隊。
- 星巴克人力資源經(jīng)理鄒奕 >>引帆咨詢的李思恩老師是既具有高超的授課技巧又具備豐富的管理實踐內(nèi)容的大師級講師。講師訓(xùn)練課程也很難找到其他比之更棒的老師!
- 中太多媒體總經(jīng)理高峻 >>上海引帆管理咨詢公司的管理課程確有獨到之處，除了豐富的游戲案例外還有嚴(yán)禁的架構(gòu)和層層推進的功效，令我們這些頗有資歷的主管們也覺得受益匪淺、能迅速用于實際工作。
- 申銀萬國培訓(xùn)部經(jīng)理單強 >>引帆咨詢所安排的培訓(xùn)課程，能把西方先進的管理理念結(jié)合中國實情，進行生動活潑、啟發(fā)互動式授課，使學(xué)員們受益匪淺。經(jīng)過之前近三十期的管理培訓(xùn)，學(xué)員們都反映對工作確有幫助。
|
單 元 名 稱 |
課 程 大 綱 |
時數(shù) |
教學(xué)手法 |
|
戰(zhàn)略目標(biāo)的展開 |
l經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的展開 l設(shè)定目標(biāo)的相關(guān)定義 l希望、工作事項和目標(biāo) lKRA與KPI l部門目標(biāo)的展開 l績效指針的制定 |
3hrs |
l自我評估 l分組討論 l戰(zhàn)略游戲 l案例研討 |
|
計劃擬定與工作分配 |
lPDCA管理循環(huán) l活動導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向 l計劃的七大要素 l工作分配的三大要領(lǐng) l工作指示的下達 l工作要素的分析與調(diào)整 l控制與反饋機制的建立 |
3hrs |
l分組討論 l案例研討 l角色扮演 |
|
高績效團隊的授權(quán) |
l授權(quán)的效益 l有效授權(quán)的障礙 l有效授權(quán)的原則 |
1hrs |
l分組討論 l案例研討 l角色扮演 |