- 6995821584 >>非常實用的一套管理實務(wù)課程，很受用，感謝引帆的老師
- 紫江集團人力資源部部長王梅 >>EXCEL卓越管理系列課程是我做人力資源十年來見過的最專業(yè)而又體系化的管理課程。其課程直指行為，令學員有明確的改進方向并促使行為改變 。
- 中達電通培訓(xùn)經(jīng)理蔡敏 >>引帆咨詢公司的一批員工，專業(yè)扎實、反應(yīng) 迅速、服務(wù)到位，是我見過的難能可貴的培訓(xùn)顧問精英團隊。
- 星巴克人力資源經(jīng)理鄒奕 >>引帆咨詢的李思恩老師是既具有高超的授課技巧又具備豐富的管理實踐內(nèi)容的大師級講師。講師訓(xùn)練課程也很難找到其他比之更棒的老師!
- 中太多媒體總經(jīng)理高峻 >>上海引帆管理咨詢公司的管理課程確有獨到之處，除了豐富的游戲案例外還有嚴禁的架構(gòu)和層層推進的功效，令我們這些頗有資歷的主管們也覺得受益匪淺、能迅速用于實際工作。
- 申銀萬國培訓(xùn)部經(jīng)理單強 >>引帆咨詢所安排的培訓(xùn)課程，能把西方先進的管理理念結(jié)合中國實情，進行生動活潑、啟發(fā)互動式授課，使學員們受益匪淺。經(jīng)過之前近三十期的管理培訓(xùn)，學員們都反映對工作確有幫助。
2015年9月13日，三菱東京日聯(lián)銀行無錫分行《非職權(quán)影響力》課程在無錫分行內(nèi)部研修室順利舉行，此次參加培訓(xùn)的學員為無錫分行各部門課長、經(jīng)理及副經(jīng)理。
此次授課講師是曾任職于食品流通、金融、顧問服務(wù)等行業(yè)。由基層做起，歷任課長、經(jīng)理、事業(yè)部經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等管理職位；先后擔任人力資源、行銷企劃、批發(fā)銷售、連鎖店經(jīng)營等職務(wù)的李思恩老師。李老師曾創(chuàng)下聯(lián)想集團、HTC、華邦電子、阿里巴巴、佳格食品等知名企業(yè)的講師授課滿意度最高紀錄。并且是第一位獲邀在中國教育電視臺國視講堂主講企業(yè)管理課程的臺灣講師。他帶著多年積累的實戰(zhàn)經(jīng)驗，與學員們進行了面對面的分享。
此次《非職權(quán)影響力》課程的內(nèi)容分別為：1、影響他人的法則；2、說服他人的表達技巧；3、和諧應(yīng)對共創(chuàng)雙贏。李老師通過“畫出你所想”這個游戲作為開場破冰，讓學員了解自己，吸引學員的注意力。通過這個環(huán)節(jié)，打開了學員開放學習的心態(tài)。
培訓(xùn)過程中，李老師用自己獨特的方式將晦澀難懂的理論知識生動地闡釋出來，積極與學員互動：通過小組間的競爭，激發(fā)學習興趣，讓學員們分組討論充分參與；通過個人生動有趣的經(jīng)歷，深入淺出講授實戰(zhàn)經(jīng)驗和技巧；通過電影片段觀摩等方式強化學員對課程知識的理解。最后，李老師勉勵大家從現(xiàn)在開始，將學到的知識和方法在日常工作和生活中運用和實踐。
通過一天深入學習，大家了解了“非職權(quán)影響力”的真諦。課后學員們紛紛反饋“說服他人的方法非常實用，目前即可運用?！?、“說服他人的方程式在平時生活、工作中最實用。”、“信息理解與接受的依據(jù)，說服他人的方程式對我來說很有用，理由是原來自己說話比較干脆直接，以后要考慮38%，而逐步改變自己的說話方式，黃金方程式簡單實用，對工作家庭都很有幫助?！薄?strong>此次授課講師的滿意度高達100%。
《非職權(quán)影響力》培訓(xùn)圓滿結(jié)束，但將“培訓(xùn)知識應(yīng)用于實踐的旅程”才剛剛開始。衷心祝愿三菱東京日聯(lián)銀行無錫分行的管理者和骨干們，能夠?qū)⒆约旱乃鶎W、所得應(yīng)用在今后的實踐工作和自我提升中！