日本不卡免费一区更新二区3a_伊伊综合在线视频无码1_鲁丝片一区鲁丝片二区鲁丝_五月天AV免费电影

上海引帆管理咨詢有限公司

新聞資訊
站內(nèi)搜索
學(xué)員心得
  • 6995821584 >>非常實(shí)用的一套管理實(shí)務(wù)課程,很受用,感謝引帆的老師
  • 紫江集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)王梅 >>EXCEL卓越管理系列課程是我做人力資源十年來(lái)見(jiàn)過(guò)的最專業(yè)而又體系化的管理課程。其課程直指行為,令學(xué)員有明確的改進(jìn)方向并促使行為改變 。
  • 中達(dá)電通培訓(xùn)經(jīng)理蔡敏 >>引帆咨詢公司的一批員工,專業(yè)扎實(shí)、反應(yīng) 迅速、服務(wù)到位,是我見(jiàn)過(guò)的難能可貴的培訓(xùn)顧問(wèn)精英團(tuán)隊(duì)。
  • 星巴克人力資源經(jīng)理鄒奕 >>引帆咨詢的李思恩老師是既具有高超的授課技巧又具備豐富的管理實(shí)踐內(nèi)容的大師級(jí)講師。講師訓(xùn)練課程也很難找到其他比之更棒的老師!
  • 中太多媒體總經(jīng)理高峻 >>上海引帆管理咨詢公司的管理課程確有獨(dú)到之處,除了豐富的游戲案例外還有嚴(yán)禁的架構(gòu)和層層推進(jìn)的功效,令我們這些頗有資歷的主管們也覺(jué)得受益匪淺、能迅速用于實(shí)際工作。
  • 申銀萬(wàn)國(guó)培訓(xùn)部經(jīng)理單強(qiáng) >>引帆咨詢所安排的培訓(xùn)課程,能把西方先進(jìn)的管理理念結(jié)合中國(guó)實(shí)情,進(jìn)行生動(dòng)活潑、啟發(fā)互動(dòng)式授課,使學(xué)員們受益匪淺。經(jīng)過(guò)之前近三十期的管理培訓(xùn),學(xué)員們都反映對(duì)工作確有幫助。
官方微信
談判技巧培訓(xùn)之不同性格不同禁忌

2014-10-22 14:19:52 0人評(píng)論 800次瀏覽 分類:新聞中心

談判技巧培訓(xùn)當(dāng)中,分析對(duì)手的性格,知曉他們的禁忌,可以有效防止不必要的心理隔閡,保證談判順暢進(jìn)行。


  1、 遲疑之人

  性格特點(diǎn):這種人因怕受騙上當(dāng),故很難信任別人,同時(shí)不愿別人靠近,極度討厭被說(shuō)服,更難立即做出決定。

  談判禁忌:1)在心理和間上過(guò)分接近他;2)企圖說(shuō)服他接受你的觀點(diǎn);3)催促他做出決定,不給他充分的考慮時(shí)間。


  2、 嘮叨之人

  性格特點(diǎn):有強(qiáng)烈的自我意識(shí),內(nèi)心深處卻有不堪一擊的弱點(diǎn),想用說(shuō)話來(lái)彌補(bǔ)這個(gè)弱點(diǎn);好與人爭(zhēng)辯,但心態(tài)較為開(kāi)朗。

  談判禁忌:1)有問(wèn)必答,這樣是沒(méi)有盡頭的;2)和他辯論,靠辯論贏了他,交易也成交不了;3)表現(xiàn)出不耐煩,他肯定不喜歡這樣的人。


  3、 沉默之人

  性格特點(diǎn):這類人要么是不自信,生怕被人誤解或小看,不敢說(shuō)話怕露底;要么是天性如此,但其實(shí)心思縝密,會(huì)在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)發(fā)聲。

  談判禁忌:1)不善察言觀色;2)感到畏懼;3)同樣寡言應(yīng)對(duì);4)強(qiáng)行與之接觸


  4、 頑固之人

  性格特點(diǎn):非常固執(zhí)又自信自滿,企圖控制別人,不愿被人說(shuō)服。

  談判禁忌:1)缺乏耐心,流露不耐煩情緒;2)企圖說(shuō)服壓制他;3)軟弱畏懼


  5、 情緒化之人

  性格特點(diǎn):很難掩飾內(nèi)心變化,情緒變化快,高興時(shí)沉不住氣,心情不好時(shí),敏感的情緒迅速變化,甚至失去控制,惡語(yǔ)傷人。

  談判禁忌:1)不善察言觀色,抓不住時(shí)機(jī);2)找不到他的興趣點(diǎn);3)打持久戰(zhàn)

 

談判技巧培訓(xùn)專家講師呂老師給出的建議是:根據(jù)分析不同性格的對(duì)手,避免相應(yīng)的禁忌,能更好的駕馭談判。

  • 全國(guó)熱線

  • 021-3424-1148