目前正是各大企業(yè)招聘的高峰時段，面對前來應(yīng)聘的人員，企業(yè)大多會設(shè)置性格特征測試的環(huán)節(jié)，在此向大家推薦“九型人格測試”，九型人格測試有144道題、128道題，比較全面的但花時較長，有不可操作的難度系數(shù)。

我在中原老師相關(guān)著作中看到了有關(guān)“九型人格的測試題/簡版”，覺得非常不錯，整理出來呈遞給大家，以下的A-I的九段描述，每一段描述對應(yīng)九型人格中的一種類型。

 同時根據(jù)多年的經(jīng)驗，編寫了相對應(yīng)的面試題一、二，加強了對該類型特質(zhì)的確認(rèn)和對面試人員認(rèn)知以及處事行為的進一步了解。

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A．             （ ）

在工作中尋求平衡及和諧，避免沖突

程序清晰，不能容忍環(huán)境中有太多的未知數(shù)

適應(yīng)能力強，能抗拒突如其來的轉(zhuǎn)變

對人對事的接受能力較強，在別人心目中是個很好的聆聽者

遇到人際沖突的時候會做和事佬

立場清晰，害怕被別人的意見左右

有時太過注意細(xì)節(jié)，不能集中精神處理重要事情

需要同事給予較多的響應(yīng)和支持

如果工作性質(zhì)及環(huán)境適合，可以有高效的表現(xiàn)

問題（1）“聽天由命，不喜歡與人爭執(zhí)；喜歡鉆研一些細(xì)節(jié)，覺得很有趣；朋友久了，也不愿意分開”，這個描述符和你的性情嗎？（如果不符合，請自己試著描述一下）

問題（2）在每個團隊中，都經(jīng)常會有爭議、矛盾、不合拍、不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象，如果出現(xiàn)這種狀況，你會怎么辦？

                                                      

B．（ ）

是策劃高手，也懂得匯集各方面的意見及資料

對很多事情都感興趣，享受嶄新的經(jīng)驗

生命是一場極有趣的經(jīng)歷

享受工作，和同事和諧相處，討厭刻板的工作

比較樂觀，經(jīng)?？吹胶芏嗫赡苄?

懂得輔導(dǎo)、推動別人，討厭悲觀及不分享自己熱忱的人

有創(chuàng)造遠見，精于開始新的工作項目，而沒有興趣參加真正的工作

工作方式并不傳統(tǒng)

工作必須有創(chuàng)意，才能有出色的表現(xiàn)

不喜歡太多的督促及直接的指示

問題（1）你懂得東西很多，會的也不少，有了不開心的事情喜歡找人訴說，你追求的是快樂、滿足；在人生不得意時，你會暴飲暴食，放任式享樂來麻痹自己。這段描述，像你嗎？（如果不是，請自己試著描繪自己）

問題（2）簡單描述一下：下班以后閑暇生活的安排。

C．（ ）

堅強、能干

立場堅定，即使可能引起人際沖突，也不怕別人知道自己的真正感受

喜歡直截了當(dāng)?shù)臏贤?，討厭說話拐彎抹角

就算不是刻意表現(xiàn)，也經(jīng)常會充當(dāng)領(lǐng)袖的角色

每種環(huán)境都需要主持人，在必要的時候會主動請纓擔(dān)任此角色

欣賞并愿意追隨真正有領(lǐng)導(dǎo)能力的人

相信直覺，也會憑直覺做決定

喜歡坐言起行，討厭只講不做或滿腹經(jīng)綸沒有實際行動的人

對同事相當(dāng)慷慨，保護性強

當(dāng)同事遭到不平的待遇時，會仗義執(zhí)言

有時對同事要求高

自我肯定的態(tài)度讓人覺得霸氣或有威脅性

不在意別人是否喜歡自己，但必須要尊重自己

問題（1）蔣介石、武則天、康熙、雍正、默克爾這樣類型的人物身上最讓你著迷的共同點是什么？

問題（2）簡單描述一下你喜歡領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格？

D．             （ ）

處處關(guān)懷并支持同事

與大多數(shù)人相處得很好，建立正面、積極及友善的形象

遭遇人際沖突別批評會感到不安

矛盾來自既想取悅?cè)?，又想按自己的意愿辦事

可以輕易洞察別人的才干和潛能

對人付出太多，忙于照顧家人而忽略自己的需要

對事情的反應(yīng)有時太過激烈而失去平衡

不善于做首領(lǐng)，有時會選擇與人合作

不能長時間獨處，喜歡與人共處

只要與身邊的人合得來，工作情緒自然高漲

問題（1）你是一個感性、熱心、友善，善于取悅?cè)?，時常覺得付出不夠，非常樂于助人，甘于犧牲的人嗎？

問題（2）“莉莉和學(xué)長幾個一起去吃飯，雖然莉莉不喜歡吃泰國菜，但是莉莉知道學(xué)長很喜歡，既然他（她）喜歡，莉莉無所謂；學(xué)長點菜：酸辣魷魚、咖喱蟹、炒冬粉… …，他們（她們）大快朵頤，卻沒有人關(guān)心莉莉‘似乎沒怎么動筷子’，這頓飯讓莉莉吃得很傷心，如果莉莉的學(xué)長點了莉莉尚可喜歡的泰式菜里的甜辣蝦，也就算了，或者打個招呼關(guān)心一下，莉莉的心情也會好一點。莉莉發(fā)誓再不會與學(xué)長一起去吃飯了”。

你是否同情、同意莉莉；如果是你碰到此類情況，你會怎樣處理？

E．（ ）

對人對己有很高的要求，傾向于挑剔

誠信與誠實是做人的必備素養(yǎng)

不喜歡走捷徑和對工作不負(fù)責(zé)任的人

別人眼中的自己傾向于批判以及過度追求完美

有責(zé)任感、承諾感，事事做得很好

期望別人有責(zé)任感，討厭不肯承擔(dān)責(zé)任的同事

注意工作的秩序、規(guī)條的清晰，不喜歡程序有突然的改變

工作完成后才是嬉戲的時間，最大問題是不能放松

可以接受公正的批判，但通常在別人開口之前已做了自我批判

問題（1）在你的人生中，公正、善良、獨特、成就、權(quán)勢、忠誠、平和，你覺得什么是最重要的？（只能選其一）

問題（2）“如果在一個團隊中，你的伙伴做錯了事情，即使是你的好友，你也不會輕易放過，一定把事情糾正為止，即便是爭得面紅耳赤，也要糾正錯誤，把事情做好，完美是最重要的。”

針對以上闡述，聯(lián)系你工作實際，回答“是”與“不是”，并請舉一個實際工作中的例子。

F． （ ）

重視成功,肯為成功付出最大的努力

盡量避免失敗

具有強烈的目標(biāo)感

喜歡馬上投入工作,不耐煩慢動作和阻礙地球運轉(zhuǎn)的人

不能明白有些人為什么如此謹(jǐn)慎,事事都要細(xì)致策劃才能付諸行動

賦有自信,歡迎競爭

是實用主義的信徒,為了提高效率,可以隨時改變游戲規(guī)則

將工作放在家庭前面

不喜歡花時間輕松輕松,也不喜歡花時間去建立人際關(guān)系

問題（1）你最在意的是事情的結(jié)果，事情是否會成功，過程無所謂；你的座右銘就是“沒有失敗，只有放棄”，是嗎？

問題（2）XX（譬如：銷售）崗位是一個很有挑戰(zhàn)的崗位，雖然辛苦，但也會讓你很有成就感；如果你被錄用了，工作一段時間后，你同事工作做得都還不錯，而你起色不大，你會怎么辦？

G．             （ ）

對公司忠心耿耿，希望工作高產(chǎn)高效

采取行動前，必須先透徹了解事情及制定戰(zhàn)略

精于預(yù)測問題和解決問題

與不喜歡預(yù)測的人共事，會有焦躁不安的情緒

喜歡事事都有大前提，有時候會導(dǎo)致拖延

太精細(xì)的策劃與了解有時會導(dǎo)致拖延

必須知道老板怎樣評價自己

不喜歡工作環(huán)境中含糊與未知因素，事事要求清晰

人事及權(quán)利架構(gòu)必須清楚，規(guī)則更加要清楚

遇到人事沖突希望公開解決，猜度會產(chǎn)生焦慮

擅長洞悉別人的動機

贊譽別人和自己最好有根有據(jù)

問題（1）你選擇了“G”類，這類人是忠誠者，認(rèn)同服從權(quán)威，有責(zé)任感，你同意嗎？

問題（2）“希望工作中有明確的指示和標(biāo)準(zhǔn)，就會樂在其中地工作，一旦工作流程模糊不清，就會停下來；因為很怕做錯，在沒有明確對錯標(biāo)準(zhǔn)時，不做是最好的選擇！”

上面的敘述符和你的狀態(tài)嗎？符與不符，能否舉個實例。

H．             （ ）

保持獨特是很重要的

必須經(jīng)常接觸內(nèi)心真正的感受

不喜歡枯燥無味的工作，喜歡有意義的工作

對膚淺的人感到不耐煩

凡事追求深沉的意義

在工作和生活中尋找表達創(chuàng)意的方式

具有良好的審美眼光，善于美化環(huán)境

能夠感同身受

有時情緒化，對情緒平淡的人會造成困擾

問題（1）你喜歡三毛、張國榮這樣有才華、有靈感、優(yōu)雅、富于幻想、思緒敏銳的人物嗎？

問題（2）“我喜歡獨處，喜歡浪漫，我是一個很特別的人，我喜歡的東西就是和別人不一樣；我認(rèn)為人生就應(yīng)該像波濤洶涌的大海一樣，每一朵浪花都是為我盛開”。

以上描述符和你的心境嗎，如果不是，請試著描述一下自己。

I．（ ）

是行業(yè)中的專家，善于出謀劃策

喜歡學(xué)習(xí)及積累知識

容易掌握概念，卻不會運用知識

注重個人空間和時間，與人相處太久會產(chǎn)生疲憊感

當(dāng)有充分的準(zhǔn)備時，可成為出色的導(dǎo)師

是上佳的觀察者，是生命的旁觀者

為保存自己的資源，不會貿(mào)然參與別人的活動

可以長時間獨立工作，被人認(rèn)為是為人退縮或者是不愿意支持別人

絕對自給自足，能自我推動

具有豐富的內(nèi)心世界

問題（1）你是一個善于思考的人，熱衷于追求知識，喜歡分析，但是你常?？鄲滥悴簧瞄L人際溝通交際，是嗎？

問題（2）“在當(dāng)代信息發(fā)達的社會，人與人聯(lián)系方式多種：譬如郵件、短信、微信、電話、見面… …”如果你被錄用成為營銷團隊（客戶服務(wù)）的一員，團隊領(lǐng)導(dǎo)會要求你與客戶聯(lián)系，你最喜歡、最常用的是哪種方式，為什么？