關(guān)于新人入職培訓(xùn)的內(nèi)容和流程，不同企業(yè)有不同的做法。其中比較常見(jiàn)的培訓(xùn)內(nèi)容包括：意志培訓(xùn)、認(rèn)知培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)這四方面的課程。根據(jù)引帆培訓(xùn)多年的內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，新人培訓(xùn)一般包含以下內(nèi)容：

步驟和方法

1、企業(yè)文化及公司歷程方面的培訓(xùn)，此部分的目的是為了讓新入職的員工了解公司的發(fā)展階段、發(fā)展歷史、企業(yè)文化及組織架構(gòu)等方面的知識(shí)，讓新進(jìn)人員對(duì)公司有個(gè)基本的了解。

2、規(guī)章制度培訓(xùn)。此部分主要分為兩塊，一塊為人事制度培訓(xùn)，一塊為行政制度培訓(xùn)，這部分制度是與員工的工作和生活息息相關(guān)的制度，目的是為了讓員工了解公司的制度規(guī)定。

3、安全知識(shí)培訓(xùn)。此部分主要包括安全生產(chǎn)方面的安全知識(shí)，我們屬于制造型企業(yè)，所以安全責(zé)任這塊還是蠻重要的。

4、產(chǎn)品產(chǎn)線知識(shí)。此部分會(huì)由生產(chǎn)部門資深講師對(duì)我們公司的產(chǎn)線，產(chǎn)品，工藝流程進(jìn)行講解。

5、職業(yè)生涯規(guī)劃。主要針對(duì)剛畢業(yè)的應(yīng)屆生的課程，會(huì)對(duì)其進(jìn)行針對(duì)我們公司的生涯發(fā)展路徑、晉升通道、發(fā)展規(guī)劃等方面的指導(dǎo)。

6、公文寫作。鑒于我們公司的性質(zhì)，會(huì)經(jīng)常寫一些請(qǐng)示之類的公文，所以設(shè)置這樣的課程。

7、職業(yè)素養(yǎng)。包括一些溝通、時(shí)間管理、目標(biāo)制定、流程梳理、商務(wù)禮儀等方面的知識(shí)。

8、辦公軟件技巧。針對(duì)日常中的辦公軟件，進(jìn)行系統(tǒng)的講解，讓計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)比較薄弱的人盡快上手工作。